Добрый вечер, Madamme.
И снова я, совета держусь, отношения больше не выясняю, жить и дышать стало легче)).Можно мне ещё поучаствовать?
Планирую уволить сотрудника, пока отправила его в оплачиваемый отпуск на 2 недели, и уволить 31м декабря, с выплатой всех причитающихся.
Правильное ли решение?
Решений не бывает правильных или неправильных. Что вы получаете от увольнения этого человека - достижения своих целей ,а также приятные эмоции. Вы хотите молодого человека на эту должность? Что получает увольняемый - нежелание увольняться, он закроется в себе. Хотя полученные компенсации, безусловно будут греть душу и кошелек.
Конечно, так продолжаться не может: за спиной этого пожилого товарища ходят сплетни и пересуды, для организации в материальном плане - это не есть хорошо - это или поломки или убытки -карта Смерть - трансформация не позитивная.
Думаю, откупитесь от него, но он захочет получить сполна.
